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                通知公告

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                湖南城市学院2021年非事●业编制教辅人员(第二批)公开招聘公告
                时间:2021-12-27   来源:   点击数:

                根据《事业单位人⌒ 事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘非事业编制人员,现将具体招聘方¤案公告如下:

                一、招聘岗位:岗位需求计划及要求一览表(详见附件1)

                二、招聘原则

                (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

                (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

                (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

                三、招聘基本条件

                (一)具有↓中华人民共和国国籍;

                (二)遵守中华人民共和国宪法和◥法律;

                (三)具有良好的品行和职业道德;身心健康;

                (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育行政管理部门学科专≡业目录为准;

                (五)适应岗位要求的身体条件及其①他条件;

                有下列情形之↘一的人员,不得报名应聘:

                1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

                2.尚未》解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

                3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

                4.在各№级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入▃事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

                5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的╱人员。

                四、招聘程序

                (一)报名

                1.报名时间:2021年12月27日-2022年2月10日。

                2.报名方式:报名方式采取邮箱报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘▲资格。

                报名材料含本人身份证、学历学位证明♂材料(含∑ 第一学历、学位证书)、获奖证书等材料(应聘岗位有其他要求的必须提供相应的证明),填写《湖南城市学院2021年非事业编制□教辅人员公开招聘(第二批)报名表》(见附件2)。

                应聘者将『报名材料扫描形成电子文档发送到电子邮箱hncursc@126.com(应聘邮件标题名称:“非编+姓名+应聘岗位+所学专业”),并与学校人事部门确认是否收到邮件。

                应聘〓者应如实填写和提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一律取消应聘资格或聘用资格。

                3.相关要求

                应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出〓国留学人员学历学位应通过教育部相关部门的认证。学历学位证书必须于2021年12月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

                (二)资格审查,学校纪委全程监督。

                根据公布的ぷ招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作【假,一经查实,取消考试或聘╲用资格。

                现场资格审查时间视疫情情况另行确定,资格审查通过人员名单在湖南城市学院网站通知公告栏公示。公示〒结束后,考试与考核具体安排另行电话或◤邮件通知。

                (三)考试、考核,学校纪委全程监督。

                1.开考比例:岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确■实难以形成竞争的岗位,根据实际卐情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

                2.考试、考核方式

                采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中笔试占综合成绩◇的60%、面试占综合成绩的40%)。

                笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为各岗位专业基础知识和业务工作等,总分100分。设置笔试成绩合格分数⌒线60分,未达∞到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计◆划。

                面试:根据应聘同一岗位Ψ 笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。达到开考比例但未达到入围比例的,则笔试成绩达到合格分数线者全部入围。面试采取结构化面试的】方式,主要测⊙评应聘人员的形象、气质、语言表达、应变能力、综合分析能力、专业能力等,总分100分。设置面试成『绩合格分数线70分, 未达到合格分数线的,不得进入下一环节。如应聘人员都达不到合格分数线,取消招聘计划。

                考核由7-9人组成的专家组对通过资格→审查人员进行考试、考核。

                所有岗位设置综合成绩合格分♀数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

                应聘人员参加○考试、考核须携带身份证原件。

                (四)心理测试、体检与考察

                根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同︽的以技能测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额〖确定心理测试、体检和考察人员。心理测试合格者进入体检环节,体检参照公务员录用标准执行。体检¤合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查◣。有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应☆聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

                (五)确定拟聘人员

                根据应聘者综合成绩、心理测试和体检考察等情况,由学校专家组研究确定ω拟聘人员。

                (六)公示

                对学校确定的拟聘人员在湖南城市学院网♂站进行公示,公示期为7个工作日。

                (七)录用

                公示无异议后,报学校校长办№公会决议通过确定录用名单后,按程序进行录用。

                五、聘用待遇

                一经聘用,学校与其签订劳动♂聘用合同,首次聘期为4年,试用期(其中有工作经历的试用期3个月,无工作经历的试用期12个月)包括在聘※用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工作期间聘用待遇按《湖南城市学院非编人员聘用管理暂行办法》执行。

                六、其他有关事项↑↑

                1.应聘过程中学校不收取任何费用,应聘者交】通食宿等费用自理。

                2.选聘工作严格坚持“公开、公正、公平”原则,接受学校纪委监察处全程监督。监督电话:0737-6110025(汤老师)

                3.录用人员实行试用制度。在试用期内」,如有违反劳动合同有关规定的,学校将解除劳动合同。

                4.上岗后若发现录用人员个人档案材料造假或报名及相关◤证明材料不实的情况,学校与其解除聘用合同。

                七、联系方式

                报名和联系地█址:

                湖南省益阳市迎宾东¤路518号,一办公楼217室。

                电话:0737-6111010

                联系人:雷老师;曹老师

                邮政编码:413000

                报名电子邮箱:hncursc@126.com

                附件1:湖南城市学院2021年非事业编制教辅人@员(第二批)岗位需求计划表

                附件2:湖南城市学院2021年非事业编制教辅人员(第二批)公开①招聘报名表

                                                                                                            湖南城市学院

                                                                         2021年12月27

                学院地址:湖南省益阳市迎宾东路518号   

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